从中国生产2025到今年“两会”报告,制造业更加沦为中国经济的主力。于是关于智能生产,互联网+生产等概念铺天盖地,随之而来的是一股智能生产波澜现象,无论国有企业,民营企业,大企业,小企业都在波澜做到智能生产,转型互联网+。
一年过去了,情况怎样呢?或许浪潮有点褪色,部分企业有些失望,所做到的项目并没见太大的效益。早已问题我们做到个研讨。
以三一集团为事例,来想到大型企业智能生产的模式:大家熟知的三一重工是制造业的代表,生产能力十分强劲。据我们理解,三一每5分钟可以生产下线一台挖掘机,每1小时可以生产下线一个风车。
但是,三一的商业模式不是卖完就完结,售后还要获取很多的服务,还包括修理、故障号召、备件、库存等。最近,它和腾讯云展开了一个合作,联合搭起了一个工业互联网平台。在这个平台上,把全球多达30万台重型机械设备联网连接起来,动态收集多达1万个参数。
这样任何地点的设备经常出现故障时,都可以马上感官,2小时到现场,20小时解决问题。甚至,它的商业模式也从过去制造业转变成服务业。比如有施工单位有可能买了这么大型的设备,没关系,你可以出租。这里还造就了出租服务业,甚至带给了一些供应链的金融。
因此,三一这种传统生产用信息技术动态联网之后,它和客户的生产关系、商业模式都会发生变化。一、大企业智能生产能顺利的原因1. 这种企业本身就是行业的领跑者,他所掌控的资源非常丰富,从原材料供应,到生产,到服务以及金融,需要很较慢的统合构成本行业的一个智能产业链。2. 企业本身具有大量的客户群体,已完成互联网+智能生产转型之后,可以很快应用于到原先的客户群体当中。三一如此,海尔的物联网智能家电也如此。
3. 大企业的规模效应,企业规模本身充足大,成本分摊优势显著,尤其是信息化系统,只必须一套系统需要应用于到很多产品品类,所以需要相当大程度的分摊智能生产投资成本;大企业的资金也充裕,不必须为智能生产投资所需的现金流而后遗症。4. 要持续保持“寡头”级的领先优势,大型企业必需不遗余力的去探寻新的方向,可以说道转型也是势在必行之荐。5. 大企业不缺少人才,在技术、生产、营销等领域皆需要更有充足杰出的人才,这个也是大企业更容易转型顺利的一个主要原因。
二、小企业实施智能生产后遗症所在1. 人才 随着人在生产生产中的角色和起到再次发生转变,智能生产对员工专业水平的拒绝也更加低;更为侧重技术专业性,为了引入智能化的生产模式,企业必须更好的信息化人才、软硬件人才、运营管理及营销等方面的高技能人才。在传统制造业转型升级的过程之中,更加多企业面对“系统、设备简便、人才难求”的失望局面。
将近四成访谈企业担忧现有的人才无法设施、适应环境未来智能生产新的流程。企业出售了新的设备,新的系统,而没人才去继续执行,造成投资告终。
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